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    DDLは、人と人の違いを優劣でなく「個性」として尊重するという考えのもと、社内横断組織で各種のダイバーシティ推進活動を実施しています。

    東京財団フォーラムでの講演の様子

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    調査

    2021年4月8日
    電通、「LGBTQ+調査2020」を実施

    2019年1月10日
    電通ダイバーシティ?ラボが「LGBT調査2018」を実施
    LGBT調査2018結果 ~基本データ~(739KB)


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